归因训练对急诊低年资护士核心能力影响研究
The effect of attribution retraining on the core ability of emergency nurses
作者:柴宇霞 尹慧珍 朱长举 陈倩 裴理辉 范静雯 王秀玲
发布日期:2019-09-03
柴宇霞 尹慧珍 朱长举 陈倩 裴理辉 范静雯 王秀玲. 归因训练对急诊低年资护士核心能力影响研究[J]. 中华急诊医学杂志, 2019,28 (9):1167-1170.
DOI号:10.3760/cma.j.issn.1671-0282.2019.09.026
基金项目:河南省医学科技攻关推广项目(2017T02029)
关键词:
教学培训
急诊科护士
归因训练
核心能力
自我效能
引证文献(引用了本文的文献)
1)
陈晓敏. 低年资护士专业自我概念对职业获益感的影响[J]. 中华现代护理杂志,2020,26,27:3772-3776
2)
柴红. 归因训练在儿科护士中的应用效果[J]. 中华现代护理杂志,2021,27,11:1468-1471
3)
史金凤. 西安市急诊护士职业安全防护认知现状及培训需求[J]. 华南预防医学,2021,47,11:1486-1488,1492